領導干部要遠離“調研病”

2019-11-14 00:01:35   來源:大理日報   

□ 楊學泓

時下,一些領導干部習慣講求所謂的領導藝術,下基層熱衷于給基層干部和群眾表演現場“脫口秀”。對下級請示或老百姓反映的問題,有的云里來霧里去,顧左言右,不正面回復“行”或“不行”,而是泛泛地講一些原則和道理,讓基層干部和群眾不知所以然;有的順水推舟,把問題交給具體職能部門,還一本正經地提要求;有的采取緩兵之計,答復回去以后研究再定,回去以后往往就沒了下文……群眾形象地稱這些現象為“調研病”。產生這些“調研病”,是官僚主義和形式主義在作祟。

大家都知道“狼來了”的故事,它鮮活地告訴我們一個人的信譽是多么重要。放羊的孩子在一次次叫“狼來了”的時候,也把自己推至狼的腹中。“知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”我們的領導干部無論在什么時候都應該言出必行,謹防“調研病”,杜絕說大話、放空炮,做“放羊的孩子”。

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